Нова робота починається з її пошуку. Це відповідальний процес, який потребує чималих зусиль і може зайняти тривалий час. Що потрібно знати та що підготувати, щоб віднайти цікаву роботу? Розповідаємо у статті.
Тільки ви знаєте, яка робота лежить вам до душі, чим не влаштовує нинішня і яку вам хотілось би в майбутньому.
Дайте собі відповіді на такі запитання :
- Що саме ви хотіли б робити?
- Яка компанія була б для вас комфортна - велика/ маленька?
- Які корпоративні правила компанії вам до душі?
- Що вас мотивує і демотивує?
Запам'ятайте відповіді на ці запитання. По-перше, вони звузять коло пошуку вашої майбутньої роботи, що заощадить вам час. По-друге, ви зможете дати чітку відповідь рекрутерам, або потенційним роботодавцям, що зарекомендує вас, як професійну людину.
2. Визначайте в якій сфері ви хочете працювати.
Робота не повинна бути тягарем. Подумайте, яка сфера вас більше цікавить і чи хочете ви залишитися в старій?
На співбесіді це буде одним з головних питань. Роботодавець зацікавлений в стабільності своєї компанії. Тому йому важливо знати наскільки ви затримаєтесь у нього і яка у вас буде самовіддача.
Маючи чітку відповідь для себе, ви зможете дати її й потенційним роботодавцям. І ніколи не кажіть на співбесіді фрази : “Хочу спробувати”, “Можливо вийде”, “Подивлюся, як буде”.
3. Шукайте роботу сьогодні, щоб отримати її завтра.
Якщо настав час шукати нову роботу, то не відкладайте це на потім. Пошук роботи, яка вас влаштує — зазвичай тривалий процес. Але ви не єдині, хто шукає роботу, тому, можливо, тільки учора вакантне місце роботи вашої мрії було вже зайнято.
Традиційно, високими сезонами для пошуку роботи залишаються осінь і весна. В цей час зростає і кількість вакансій, і активність претендентів.
4. Напишіть нове резюме.
Резюме — це ваша візитівка. Ви можете високо себе зарекомендувати на співбесіді, але без якісного резюме вас можуть не запросити на нього.
Ви не єдиний хто претендує на місце роботи. І перший відбір кандидатів роблять саме з резюме.
Тому напишіть його знову. Включіть туди останні зміни у своєму професійному шляху, додаткові курси, тренінги тощо. Резюме повинно бути коротким і легким, але водночас максимально змістовним.
5. Користуйтеся сайтами з пошуку роботи.
Майже всі компанії використовують спеціалізовані сайти для пошуку робітників.
Ви зможете на них відразу ознайомитись з обов'язками, робочим графіком та розміром заробітної плати. Це допоможе вам визначитись з привабливістю вакансії і її актуальності для вас. Ось приклад такого сайту.
6. Не соромтесь нетворкінга.
Нетворкінг — один з самих ефективних способів знайти нову роботу. Тому не соромтеся розповідати друзям і знайомим про це. Використовуйте дружні зустрічі та професійні заходи вашої галузі для пошуку, адже саме ці люди можуть порекомендувати вас на потрібну вам вакансію.
7. Не забувайте про соціальні мережі.
В наш час майже всі компанії приділяють багато уваги соціальним мережам для розв'язання декількох питань. Одне з них — це пошук потрібних їм людей. Підпишіться на спільноти компаній в вашій сфері та не соромтесь коментувати питання, які в них підіймаються. Можливо саме ваша професійна думка сподобається роботодавцю і це буде сама велика рекомендація для вас.
8. Використовуйте додаткові можливості
Під час пошуку думайте не тільки про пошук роботи, але і про розвиток своєї кар'єри. Взнавайте на співбесідах про свою індустрію, визначайте, що саме цінують роботодавці і які посади мають більшу актуальність.